Dansquelques jours débutera la nouvelle campagne de recrutement de l'armée de terre. Cette fois, on observe une différence avec les campagnes précédentes. On ne met plus l'accent sur l'humanitaire, l'épanouissement personnel ("devenez vous-même"), mais bel et bien sur la réalité de l'engagement

Fin 2021, le chef d'état-major des armées, le général Thierry Burkhard, a présenté la nouvelle stratégie des armées françaises devant les députés et les principales autorités militaires. Parmi les sujets les plus mis en avant, on retrouve la cyberdéfense mais aussi, de manière inédite, la lutte informationnelle ou cyber-influence. Dans un monde de plus en plus numérisé, les armées sont confrontées, même en temps de paix, à des cyber-attaques régulières, mais aussi à des opérations de désinformation et de contre-information qui viennent entraver ses opérations. Les moyens cyber au cœur de la remontée en puissance des armées En France, comme ailleurs, les forces armées se préparent au retour des conflits de haute intensité. Une partie substantielle des déclarations du général Thierry Burkhard portait donc sur l’importance de l’entraînement ou la modernisation des équipements. Néanmoins, ce retour des conflits de haute intensité ne fait pas disparaître les conflits asymétriques, généralement orientés autour de la lutte contre les groupes terroristes. Dans les deux cas de figure, les enjeux cyber sont au cœur des préoccupations de l’état-major des armées. La lutte informationnelle, le renseignement et les opérations dans le cyberespace vont monopoliser le gros des efforts de recrutement sur l’année 2022, puisque près de 370 postes sur les 450 créations d’emplois prévues au Ministère des Armées devraient concerner ces domaines. En tout, le Ministère devrait compter 5000 cybercombattants en 2025. Le Commandement de la cyberdéfense L’objectif affiché est de renforcer les effectifs de la cyberdéfense afin d’intégrer encore mieux les capacités cyber au sein des forces conventionnelles. Dans l’approche française, la cyberdéfense dépend du COMCYBER, un commandement de la cyberdéfense créé en 2016 en réaction à l'ingérence russe dans les élections américaines. Ce commandement est directement rattaché au chef d’état-major des armées et opère au profit des différentes opérations militaires nationales, qu’elles impliquent des unités de l’Armée de Terre, de la Marine ou de l’Armée de l’Air et de l’Espace . A noter que si le COMCYBER s'occupe de la stratégie cyber globale, de nombreux spécialistes du cyber sont déployés au sein des unités opérationnelles pour les applications tactiques de la cybersécurité. Globalement, le COMCYBER a la responsabilité de la lutte informatique défensive LID et assure une posture permanente de cyberdéfense PPC, autrement dit une surveillance et une protection de tous les réseaux du Ministère des Armées. Depuis 2019 , lors de l'inauguration du nouveau siège du COMCYBER à Rennes, la Ministre Florence Parly a aussi confirmé que la France est dotée de moyens de lutte informatique offensive LIO, notamment pour soutenir le déploiement de forces conventionnelles. Mais le COMCYBER joue également un rôle plus vaste dans la protection cyber civile, puisqu’il travaille en étroite collaboration avec l’agence civile ANSSI, l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information, et avec l'ensemble des services de renseignement du pays. La cyberdéfense, qu’est-ce que c’est ? Il faut dire que le sujet de la cyberdéfense est particulièrement complexe. Loin de constituer un quatrième milieu de combat venant s’ajouter aux combats terrestre, naval et aérien, le cyberespace est un domaine transverse qui alimente toutes les branches des forces armées, mais aussi de la société civile que les armées doivent défendre. De fait, la cyberdéfense prend différents visages, selon le contexte et l’interlocuteur. Pour les spécialistes du renseignement, la cyberdéfense consiste à récupérer et à traiter des données sur les ennemis potentiels afin d’empêcher toute attaque ou opération d’influence. Pour les spécialistes de l’IT, la cyberdéfense consiste à protéger les systèmes et terminaux informatiques de toute intrusion, qu’il s’agisse d’une attaque dirigée ou d’un virus aléatoire. Les spécialistes de la guerre électronique chercheront surtout à protéger les communications devenues de plus en plus numériques, mais pourront aussi développer des systèmes offensifs destinés à désorienter l’équipement numérique adverse. A ces domaines relativement classiques de la cyberdéfense s’ajoute désormais la lutte contre les opérations d’influence, autrement dit de propagande et de désinformation, principalement sur les réseaux sociaux. Avec son COMCYBER relié directement aux plus hautes autorités militaires, la France a orienté sa cyberdéfense vers une approche opérationnelle, avec des moyens globaux déployés pour accompagner chaque opération militaire. Dans ce contexte, les opérations numériques d’influence font partie, depuis plus de 10 ans, des missions du COMCYBER. Cela se fait, bien entendu, sans négliger les impératifs liés au renseignement, à la sécurité des systèmes informatiques ou encore à la guerre électronique, qui sont pris en compte à tous les échelons. La lutte informationnelle, une nouvelle forme de combat ? Le théoricien militaire du XIXe siècle Carl von Clausewitz disait que la guerre est la continuation de la politique par d’autres moyens ». Autrement dit, la guerre poursuit avant tout un objectif politique, plus généralement géopolitique. Il peut s’agir de protéger ses intérêts nationaux, imposer sa vision politique du monde ou bien étendre sa sphère d’influence. Toutefois, pour un Etat, la guerre a toujours un coût énorme, à la fois sur le plan financier, humain ou même politique. Dès lors, il est toujours intéressant de tenter d’étendre sa sphère d’influence sans combattre, même si cela doit se faire au détriment d’autres nations et de leurs intérêts. Et c’est justement ce que permettent désormais de faire les réseaux sociaux. Certains pays, comme la Russie mais aussi la Turquie ou la Chine, ont directement intégré ces manœuvres de désinformation et de propagandes dans leurs stratégies nationales, finançant des usines à trolls destinées à interférer avec la vie politique d’un autre pays, à dénigrer les opérations militaires ou humanitaires d’autres nations, ou à promouvoir leurs propres intérêts. On notera d’ailleurs que ces offensives informationnelles peuvent servir de préalable à de véritables opérations militaires, et qu’il ne s’agit donc pas forcément d’une forme de guerre sans victime ». Lutte contre le terrorisme le terrain privilégié de la cyber-influence Ces dernières années, les exemples ne manquent pas. Si l’ingérence russe dans les deux dernières campagnes présidentielles américaines a été au cœur de nombreuses polémiques, la France a également été la cible de telles manœuvres, avec notamment des tentatives d'intrusion dans les boîtes mails de cadres du ministères des armées, fin 2017. En 2019, la force Barkhane déployée au Sahel a aussi été la cible de campagnes de désinformations ciblées qui venaient inventer des frappes aériennes dans des villes pourtant indemnes, afin d’alimenter le sentiment anti-Barkhane. De manière générale, les actions françaises mais aussi américaines en Afrique ont été systématiquement et massivement décrédibilisées via la création de nombreux faux comptes et la propagation de fake-news. Des ingérences dans des campagnes électorales, notamment à Madagascar et au Mozambique, ont aussi été détectées. Au point que Facebook lui-même, fin 2019, annonce avoir déjoué une gigantesque campagne de désinformation pro-Russie sur tout le continent africain. Si ces actions se présentent généralement comme des campagnes anticolonialistes, elles visent pourtant moins à éloigner les troupes françaises et américaines qu’à les remplacer par… des mercenaires russes . Bien évidemment, la lutte informationnelle implique de rendre les coups numériques ». En juillet 2020, le COMCYBER détaillait ainsi ses actions offensives dans le cyberespace, menées en collaboration avec le Ministère de l'Intérieur contre les activités de Daesh Nous avons notamment ciblé tout leur appareil de propagande, identifié où étaient localisés les serveurs, pénétré ces serveurs, effacé les données, et bloqué ces serveurs pour que la propagande ne puisse plus être diffusée ». Le but est alors de déréférencer un maximum de contenus de propagande terroriste afin d’empêcher le recrutement de nouveaux combattants. Agir contre la désinformation Plus généralement, les opérations de lutte contre les campagnes de désinformation sont réalisées en coopération avec les services de renseignements civils et militaires. Mais, dans le domaine militaire comme ailleurs, il est quasiment impossible de stopper une campagne de diffamation une fois qu’elle se répand sur les réseaux sociaux. Le rôle de la lutte informationnelle est alors d’identifier les commanditaires, de repérer les grands axes de manœuvres numériques et d’anticiper les prochaines actions de l’adversaire. Toutefois, les récentes déclarations du général Burkhard peuvent laisser penser que la France se prépare à des moyens de riposte plus offensifs. Il pourrait s’agir, en premier lieu, de modifier la politique d’attribution de cyberattaques en dévoilant publiquement les manœuvres qui se jouent en sous-main. Si les déclarations du chef d’état-major des armées ne vont pas ouvertement dans ce sens, on a récemment pu constater une inflexion de la politique de l’ANSSI dans ce domaine. Mais le but de cette réorientation de la cyber-stratégie pourrait être aussi d’augmenter substantiellement les moyens attribués à la lutte contre la cyber-influence. Sur le plan défensif, l’utilisation d’IA optimisées pour l’analyse comportementale sur les réseaux sociaux pourrait permettre de détecter plus rapidement les tentatives de manipulation. Une analyse automatisée permettrait dès lors de faire des prévisions et des estimations plus fines des campagnes d’influence numérique adverses. Il serait alors possible d’anticiper le type de menace, mais aussi ses zones d’action, son tempo opérationnel, ses modes opératoires mais également ses soutiens auprès de la population locale. Vers des capacités de cyber-influence offensives ? En détectant au plus tôt les premiers signaux faibles, il serait alors possible de déployer rapidement une campagne de contre-influence , par exemple en noyant les fake-news sous d’autres flux de messages. Mais l’utilisation de telles méthodes viendrait brouiller considérablement la distinction entre moyens défensifs et moyens offensifs. Cela conduirait Paris à utiliser les mêmes méthodes trolling intensif, propagande numérique, etc. que ses adversaires, ouvrant la voie à encore plus de critiques sur les réseaux sociaux. Une telle réorientation de la stratégie de cyber-influence française serait assez surprenante. En effet, la stratégie militaire française, notamment dans le cadre des conflits asymétriques, a toujours été d’éviter de déployer des moyens offensifs pouvant prêter le flanc aux campagnes de désinformation adverses. C'est ce qui explique pourquoi la France a longtemps refusé d'armer ses drones, ce qui ne l'a pas empêchée d'être accusée d'assassinats ciblés même lorsque c'était matériellement impossible. Un mode d’action plus probable serait donc, dès détection des signaux faibles, de prévenir les sphères publiques locales, qui auraient à charge de mettre en place une riposte numérique. Dès lors, la cyberdéfense sort du seul domaine militaire, puisqu’une telle réaction demanderait l’implication des services diplomatiques ou encore des services de renseignement. On imagine toutefois que le COMCYBER se réserve des possibilités d’action, notamment dans le cadre de conflits de haute intensité, mais pas uniquement. Sans aller jusqu’à développer des usines à troll françaises, les modes d’action potentiels ne manquent pas piratage et désactivation de comptes trolls, brouillage et coupures de communications dans certaines zones, infiltration des réseaux de désinformations par les services de renseignement, désactivation de serveurs, etc. Cependant, on se doute bien que le chef d’état-major des armées et le COMCYBER ne feront pas l’étalage public de tous leurs moyens, ni aujourd’hui, ni demain. Secret défense oblige.

publié le 3 février 2010 à 08h43, mis à jour le 26 décembre 2017 à 15h48 Devenez-vous-même » c’est le thème de la nouvelle campagne de recrutement de l’Armée de Terre lancée aujourd’hui. Avec toujours autant de moyens mais aussi un petit changement de style par rapport aux campagnes précédentes. Fini l’ambiance jeu vidéo et les effets spéciaux de films de guerre, c’est l’heure du retour sur terre. Avec d’authentiques témoignages de militaires pour illustrer le propos, la campagne joue à fond la carte du réalisme. Nouveau slogan, nouveau style et nouveau site internet avec comme d’habitude pas mal d’informations, de questions/réponses, de reportages vidéos et de tests pour révéler votre côté kaki. Vu sur le blog Secret Défense La newsletter des recruteurs Vous êtes recruteur ? HelloWork vous aide à trouver des candidats. Découvrir nos solutions

L armée de terre a le besoin impérieux, chaque année, d’attirer des milliers de jeunes dans ses 110 centres de recrutement : elle a « une obligation de jeunesse », assure le général Philippe Pontiès, directeur adjoint des ressources humaines.La Légion étrangère (7 500 hommes) n’a aucun problème de recrutement : puisant dans un bassin de taille mondiale, elle

Le soufflet de la mobilisation post-attentats de Paris est retombé dans les bureaux du CIRFA de Brive. Alors que les jeunes volontaires pour s'engager affluaient à la fin du mois de novembre dernier, la fréquentation des jeunes souhaitant se renseigner sur une carrière dans l'armée est redevenue normale. Et la campagne scolaire pour cette année touche à sa fin. Les personnels du CIRFA étaient récemment au collège Clemenceau de Tulle, puis au collège Eugène-Freyssinet d'Objat. Besoins accrus en recrues Pour autant, les besoins en personnels se font chaque année sentir davantage. Pour 2016, nous avons pour objectif de recruter une soixantaine de militaires du rang, six sous-officiers et un officier pour la Corrèze, explique l'adjudant-chef Ducellier, chef du centre CIRFA. Soit six ou sept postes de plus à honorer qu'en 2015 ». Ce, dans le cadre des à postes à pourvoir en 2016 au niveau national, contre les de 2015. Pour y parvenir, le CIRFA de Brive peut s'appuyer sur la nouvelle campagne de recrutement * lancée tout récemment par l'armée de Terre. Des spots télévisuels et des affiches qui mettent en avant les valeurs notamment d'engagement au service des populations et les centaines de métiers accessibles au sein de l'institution. Nous sommes tous des combattants, rappelle l'adjudant-chef Ducellier, mais également des professionnels de la maintenance, de la logistique ou de l'informatique ». Tous les postes sont, exemples corréziens à l'appui, visés majoritairement par des jeunes majeurs titulaires d'un CAP-BEP, s'engageant sur des contrats de 3 ou 5 ans. * À retrouver sur le site Pratique. Centre Information et Recrutement des Forces Armées CIRFA 75 avenue de Paris, à Brive ; Tél. Mail Blandine

Avecun taux de mémorisation de 47%, supérieur à 2 points de la norme, la campagne a su marquer les esprits. Le taux de mémorisation s’élève à 50% sur la cible 18-34 ans. Le message publicitaire est clair et facilement compréhensible puisque 63% des répondants ont associé la campagne à l’Armée de Terre. Filtrer parmi 14 offres d'emploi Contrats CDI Intérim CDD Indépendant Stage Alternance Valider D'autres sociétés peuvent vous intéresser à Tours D’autres villes ont des offres de la société Armée De Terre D'autres recherches similaires Armée De Terre à Tours Ne manquez pas une nouvelle offre d'emploi ! Soyez averti dès qu'une nouvelle offre Armée De Terre à Tours est publiée En cliquant sur "Valider", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles. La FAQ de la recherche d’emploi 💶 Comment estimer mon salaire en travaillant chez Armée De Terre ? Estimez votre salaire en travaillant chez Armée De Terre grâce à notre analyseur de CV En savoir plus 💼 Quelles sont les métiers proposés chez Armée De Terre ? Découvrez les métiers proposés chez Armée De Terre tels que Agent cynophile sécurité, Contrôleur aérien et bien d'autres ! Voir les métiers 🏬 Combien d'offres sont actuellement proposées chez Armée De Terre actuellement ? Jobijoba vous propose 14 offres chez Armée De Terre Voir les offres d'emploi ◔ Quels sont les secteurs dans lesquels vous pouvez postuler chez Armée De Terre ? Les secteurs tels que Mécanique, Transport... et bien d'autres, ont des postes ouverts en ce moment chez Armée De Terre Voir les secteurs

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^{Lacampagne libyenne place davantage sous les projecteurs des médias et l'attention générale notre Armée de l'Air et notre Marine, cette dernière notamment dans sa composante aéronavale. Il n'est a priori pas question d'engager des forces terrestres, quand bien même - et ne soyons pas naïfs - des unités de forces spéciales sont déployées depuis 26 avril 2015 Première diffusion 18 avril 2015 Campagne Armée de Terre conçue par TBWA Corporate Dans le cadre de sa campagne de recrutement 2013-2015 "Pour moi, pour les autres, s’ l’Armée de Terre lance un nouvel appel pour pourvoir plus de 10000 postes, via un film où se mêlent incrustations réalisées par Johnatan Broda, et images tournées par l’Armée. Production réalisateur Johnatan Broda production Else producteur Cathy Pericone Agence agence TBWA Corporate directeur de création Jean-Charles Davin copywriter Jérôme Diez directeur artistique Pierre-André Cuny tv prod Ghislaine Byramjee Client client Armée de Terre Technique assistante de production Anne-Cécile Jemin régisseur général Pierre-André Noel Post-production production son Else News Héloïse Duquenoy et Solène L’Helguen TV producers chez Rosa Paris publié le 19 juillet 2022 Guillaume Mériaux, directeur artistique, rejoint les Présidents publié le 28 juin 2022 Cannes Lions 2022 – Palmarès Film – Bilan français publié le 27 juin 2022 Cannes Lions 2022 – Shortlist Film publié le 23 juin 2022 Cannes Lions 2022 – Palmarès Film Craft publié le 22 juin 2022 Voir la suite Feeds MOONWALK FILMS accueille un nouveau talent – Dave Bullivant ! publié le 8 août 2022 Jean Poisson – Dior Forever Summer 2022 publié le 8 août 2022 VOIR x Zexi Qi pour YSL Beauty publié le 4 août 2022 WHEN WE WERE KIDS x Adrien Wagner signent une campagne VOLVIC publié le 28 juillet 2022 FRESH AIR SUPERETTE! publié le 27 juillet 2022 LA\PAC – Orelsan Ensemble » par Quentin Deronzier publié le 27 juillet 2022 Benjamin Nicolas is Badass publié le 21 juillet 2022 Passion Paris et Joël Durand signent le premier trailer du jeu Endling Extinction is Forever publié le 20 juillet 2022 LOVEBOAT ouvre Shipmates et accueille Ehsan publié le 19 juillet 2022 BIRTH – VALENTIN GUIOD réalise un clip pour THOM DRAFT Animal 63 publié le 12 juillet 2022 Voir la suite Arméede terre. Production : Insign Diffusion : TV et Radio. Prestation : Casting, Enregistrement des voix. Montage et Mixage stéréo de la bande son. Spot publicitaire : Campagne de recrutement de l’armée de terre.} L’armée de Terre lance sa nouvelle campagne de communication avec des objectifs élevés en terme de recrutement et de sélectivité. Un nouvel écosystème de recrutement Avec des volumes de recrutement aussi importants, l’Armée de Terre doit attirer un grand nombre de jeunes. Or, si chaque année, 165 000 jeunes Français s’inscrivent sur le site seuls 38 000 se rendent finalement en centre de recrutement. Afin de réduire cet écart et améliorer la sélection des candidats, un nouvel écosystème de recrutement a été pensé, avec un meilleur ciblage lors des campagnes médias, combiné à une meilleure transformation des contacts collectés grâce à une prise de rendez-vous possible 24H sur 24 et 7 jours sur 7 sur le site L’armée de Terre est le premier recruteur français à mettre en place un data lake » de recrutement pour améliorer en permanence ses performances et mesurer précisément la portée des actions conduites. Ce data lake » capte l’ensemble des données des candidats embasés tout au long de leur parcours, et permet de suivre la transformation des candidatures générées sur le long terme pour améliorer encore davantage la pertinence des ciblages publicitaires futurs. Une communication ultra personnalisée l’Atomic Advertising Pour mieux cibler et fidéliser les candidats, l’armée de Terre est passée d’une communication de masse à une communication ultra-personnalisée en fonction de l’audience, du contexte et du moment de diffusion spot publicitaire. Ainsi, chaque personne visée par nos diffusions verra désormais des contenus spécifiques. Les formats des spots sont désormais très courts 6 et 10 secondes et les messages diversifiés et multiples. Au lancement de la campagne, 20 capsules vidéo et 20 visuels seront diffusés. Ils seront suivis en 2021 de nouvelles vidéos et de nouveaux visuels, pour un objectif de diffusion de 80 capsules vidéo et 50 visuels sur les 3 ans de la campagne. Cette multitude de très courts spots publicitaires permet une diffusion média très innovante car ultra-ciblée, différenciée et adaptée à la manière de consommer des jeunes sur les médias digitaux. Grâce à la customer data platform publicitaire, le système est apprenant et peut détecter quels sont les messages ou combinaisons de messages les plus performants en fonction des différents profils de cible. Chaque message ouvre ensuite une fenêtre sur la vie de soldat et la diffusion média permet de répéter plusieurs messages pertinents et complémentaires à une même cible, sur une courte exposition, sans la saturer. Une campagne immersive En se basant sur le principe de réalité, cette campagne a pour volonté de tenter de réduire le choc vécu par les jeunes lors de leur découverte du milieu militaire. Toutes les images sont prises sur le vif avec des soldats dans leur vie quotidienne. Ainsi, la campagne est davantage ouverte sur la réalité et le quotidien de soldat l’engagement, la vie en collectivité en régiment, la fraternité d’armes, la rusticité, l’apprentissage ou la vie de famille notamment. In fine, c’est une véritable expérience immersive qui est proposée au candidat. Avec cette nouvelle campagne nous voulons donner à voir la vie de soldat et faire vivre une expérience plutôt que de l’expliquer. C’est pourquoi nous lançons une campagne brute, sans signature publicitaire ni voix-off. Nous allons à l’essentiel en utilisant un minimum d’artifices, et ce, pour créer le moins de distance possible entre la campagne de communication et le candidat » explique Franck Luminier, directeur de création pour l’agence Insign. Le parti-pris rédactionnel est d’utiliser autant d’expressions que d’engagements dans la vie d’un soldat. Les accroches sont simples, directes et brutes. Les messages sont épurés et simplifiés pour maximiser leur force de résonance. Les accroches deviennent des déclarations qui viennent teinter chaque visuel et lui offrir une autre lecture. Mises bout à bout, ces accroches dessinent une image de l’engagement de chaque soldat, aussi réaliste qu’admirable » explique Franck Luminier. Une nouvelle identité sonore Arnaud Rebotini, auteur, compositeur, interprète et producteur français a créé sur mesure identité sonore déclinable pour chaque spot. La particularité de cette identité sonore est d’avoir une même mélodie note et rythme dont le tempo et les instruments ont été adaptés en fonction de la situation du film. Larmée va s'appuyer sur des spots très courts, diffusés L'armée de terre lance une campagne pour recruter 16.00 jeunes par an et ainsi compenser les départs à la retraite et les démissions.

Interpellés sur Twitter, un internaute nous a demandé de vérifier l’authenticité d’un document provenant du ministère des Publicité - -Lettre du Ministère des Armées partagée sur que ce document soit parfaitement authentique, différentes interprétations erronées sont apparues sur certaines publications. campagne d’informationLe ministère des Armées nous confirme que “cette lettre a bien été envoyée par le général commandant la sous-direction du recrutement, aux réservistes opérationnels de l’armée de Terre” .Dans son mail, le ministère explique “Tout militaire ayant quitté le service actif peut se rengager dans la réserve opérationnelle de l’armée de Terre. Ce courrier s’inscrit dans le cadre d’une campagne active d’information à destination d’anciens militaires afin de les inciter à reprendre du service. Ce n’est pas une nouveauté, d’autres campagnes similaires ont par le passé déjà été menées afin de répondre aux exigences de recrutement du Ministère des Armées, qui compte parmi les premiers recruteurs de France. Vous trouverez au lien suivant de plus amples informations sur la réserve opérationnelle Site Interarmées des Réserves Militaires .Un air de déjà vuEn 2015 déjà, l’armée de Terre avait déjà utilisé ce levier de recrutement. Le ministère avait à l’époque un besoin de personnels pour combler ses rangs devenant ainsi le premier recruteur de France. Comme le rappel L’Opinion, pour la première fois depuis la professionnalisation, les chefs de corps des régiments seront autorisés à recruter directement entre 30 et 45 engagés chacun. Fait inhabituel ils pouvaient reprendre des anciens engagés qui souhaitaient revenir dans l’institution comme Publicité - -Le taux d’attrition dans l’Armée de Terre est actuellement d’environ 30%. Cette campagne d’information a également pour but de palier à ce manque d’effectif. Mais nullement pour préparer le pays à partir en guerre comme il est possible de lire par endroit sur la Macron emmène la France vers la Faux. Bien que le document sur lequel s’appuie cette affirmation soit authentique, il s’agit d’une simple lettre d’information à destination des réservistes.[Appel aux dons] Si vous êtes suffisamment nombreux à donner 1€/mois, l'activité de Fact & Furious pourra être maintenue et son indépendance garantie. Ensemble, luttons contre la désinformation. Pour maintenir ce modèle, votre soutien est Donorbox, vous pouvez faire un don donnant droit à une réduction d'impôt de 66 % du montant du don.

Desrecruteurs de l’Armée de Terre viennent faire passer des sessions de recrutements à de jeunes Réunionnais. Une campagne qui aura également lieu le jeudi 12 avril dans les locaux de la

L'armée de Terre recrute 10 000 jeunes en 2013 Une fois encore, l'armée de Terre frappe fort avec sa nouvelle campagne de recrutement. Plus innovante, plus interactive, plus réaliste, elle vise une cible mouvante et très connectée les jeunes. L'institution espère en attirer 10000 pour les former au métier de soldat. Branle bas de combat au sein de l'armée de Terre. Cet employeur public a lancé le jeudi 17 janvier 2013 sur l'esplanade du Château de Vincennes sa nouvelle campagne de recrutement d'une durée de trois ans. Et ne cherchez pas un quelconque rapport positif ou négatif avec le récent déploiement des forces armées françaises au Mali. Pure coïncidence ! L'armée de Terre est engagée dans des opérations extérieures depuis 20 ans et cette opération de recrutement est prévue de longue date » tient à préciser le général d'armée Bertrand Ract Madoux, chef d'état-major de l'armée de Terre. D'ailleurs, cette campagne s'inscrit davantage dans le combat de l'Etat contre le chômage en particulier celui des jeunes », a estimé pour sa part le ministre de la Défense Jean-Yves Drian, venu soutenir ce lancement et rappeler au passage que La Défense est le plus important employeur du pays ». A la conquête des jeunes, du "sans diplôme" à bac+5 Cette campagne 2013-2015 a - comme les précédentes - pour but de convaincre les 17-29 ans de rejoindre l'armée de Terre, un employeur peu connu par cette génération. Les jeunes recherchent un métier qui ait du sens dans lequel ils puissent s'épanouir et se sentir utiles » indique le général Benoît Royal, sous-directeur recrutement. De plus, l'arrivée dès 2013 des premiers candidats dont le père n'a pas fait le service militaire du fait de sa suspension, rend de plus en plus diffuse la perception par les jeunes de ce qu'est un soldat et de ce qu'il fait au quotidien ». Sans oublier que cette génération est celle du zapping, de l'image, des vidéos, du web et des réseaux sociaux. Le défi est de taille au vu des attentes de l'armée de Terre. Nous devons générer entre 100 000 et 120 000 candidatures ou contacts par an pour atteindre l'objectif de 10 000 recrutements en 2013 dont 400 officiers de bac+2 à bac+5 recrutés sur titre ou sur concours, 700 sous-officiers de bac à bac+2, le reste en engagés volontaires de "sans diplôme" à Bac appelés aussi militaires du rang. » Un métier utile et qui a du sens Pour séduire les jeunes et surtout les inciter à postuler, l'armée de Terre a sorti les gros moyens. Epaulée par l'agence TBWA, l'institution a créé une nouvelle signature - Pour moi, pour les autres – mettant l'accent sur le sens et l'utilité du métier de soldat, au service des Français ». Elle a rebaptisé son site de recrutement avec une adresse plus courte et plus simple - – Elle l'a réorganisé en créant de nouvelles rubriques dont l'une qui s'adresse directement aux parents et l'a rendu plus interactif et plus fluide avec une page d'accueil qui immerge virtuellement l'internaute dans l'univers de l'armée de Terre. Des spots TV très réalistes interprétés par de "vrais" militaires 92ème RI de Clermont-Ferrand seront lancés dès le 20 janvier. Des affiches proches du photoreportage intégrant des codes QR code-barres à 2 dimensions seront placardés dans les villes de plus de 30 000 habitants. Et une application pour les smartphones sera disponible en 2014. Budget total sur les trois ans de la campagne 1,7 million d'euros. - 96 110 soldats source GRAT 2012 - 400 métiers cuisinier, mécanicien, secrétaire, informaticien, pilote d'engins blindés, pilote d'hélicoptère... - 150 régiments - 330 implantations écoles, régiments, bataillons, états-majors et organismes d'administration centrale - 9 militaires sur 10 sont des hommes A retenir L'Armée de terre recrute sans diplôme ou avec, du CAP à Bac+5. Elle est constituée à 72% de contractuels. La durée moyenne des services des militaires du rang varie entre 7 à 8 ans. Elle privilégie l'ascenseur social 70% des sous-officiers sont issus des militaires du rang engagés volontaires ou volontaires, 70% des officiers ont été sous-officiers ou militaires du soldat du rang gagne 1200 euros net par mois logé, nourri, blanchi. Le saviez-vous ?Le Commissaire des Armées est un officier chargé de l'administration au sein de l'armée de Terre, mais aussi au sein de l'armée de l'Air et de la Marine.

Leschiffres parlent d'eux-mêmes. Alors que l'armée de terre engageait 4.000 jeunes par an jusqu'en 1996, elle doit en recruter aujourd'hui, avec la disparition des appelés, entre 15.000 et 18.000. ^{C'est une institution qui propose 10 000 postes cette année dans une centaine de métiers. Plutôt une bonne nouvelle en temps de crise. L'armée recrute et le fait savoir avec une campagne qui commence cette semaine. 2000 postes sont proposés dans le Nord-Ouest. Les métiers de l'armée sont des métiers dans lesquels on ne s'engage pas à la légère. Les risques sont bien réels et l'engagement des troupes françaises au Mali en est une illustration. Reportage France 3 Centre Marine Demazure, Jean-Pierre Brusseau En savoir plus Les 5 grands rôles stratégiques de l'armée de Terre sur leur site officiel Extrait Protéger, face à une agression, les populations en particulier la population nationale, le territoire, les intérêts vitaux du pays et pourvoir au respect des alliances, des traités et des accords internationaux. Gagner, c'est-à-dire emporter la décision, avec force si nécessaire, grâce à des moyens garants d'une supériorité opérationnelle, puis de maintenir un rapport de force favorable dans la durée. Stabiliser le théâtre des opérations, maintenir un rapport de force favorable avec des capacités à même de pouvoir s'opposer à tout pic de violence. Normaliser la situation entre les parties en conflit notamment par le mise en œuvre de capacités de reconstruction et d'aide aux populations. Aider les populations et leur porter assistance sur ou hors du territoire national. Ce volet restera une des actions essentielles de l'armée de Terre.} 2HzE.

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